Поиск:

Приказ Роструда от 04.08.2016 N 246-к "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов"

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; N 1, ст. 15; N 1, ст. 38) и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель В.Л.ВУКОЛОВ

Утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 4 августа 2016 г. N 246-к

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ


1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляется Правительством Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника.
3. Уведомление представляется лично:
гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель Роструда, - в отдел по вопросам государственной службы и кадров Роструда;
гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального органа Роструда, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров либо уполномоченному должностному лицу территориального органа Роструда.
4. В случае невозможности предоставить Уведомление лично возможно предоставление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии принятия гражданским служащим и/или его непосредственным начальником предварительных мер по урегулированию конфликта интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя.
5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров Роструда либо уполномоченным должностным лицом территориального органа Роструда в Журнале регистрации Уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку, в день представления/поступления Уведомления.
Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации Уведомлений либо, направляется по почте на указанный в Уведомлении адрес с уведомлением о получении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется представителю нанимателя.
7. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению представителя нанимателя.

Приложение N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федеральной службы по труду и занятости от 4 августа 2016 г. N 246-к

Рекомендуемый образец

                                     Руководителю Федеральной службы
                                     по труду и занятости (руководителю
                                     территориального органа)
                                     ______________________________________
                                                      Ф.И.О.
                                     от ___________________________________
                                          (должность, Ф.И.О. гражданского
                                                   служащего)
                                УВЕДОМЛЕНИЕ
         о возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может привести
                           к конфликту интересов
    Сообщаю, что: _________________________________________________________
1. ________________________________________________________________________
      (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
___________________________________________________________________________
            приводит или может привести к конфликту интересов)
2. ________________________________________________________________________
       (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
___________________________________________________________________________
    негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________
             (предложения по урегулированию конфликта интересов,
___________________________________________________________________________
                         дополнительные сведения)
"__" __________ 20__ г.          ____________     _________________________
                                   (подпись)        (расшифровка подписи)
Ознакомлен: ________________________________________________ ______________
            (должность, Ф.И.О. непосредственного начальника      (дата,
                 работника, представляющего уведомление)        подпись)
Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________________
Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
   (должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими Федеральной службы по труду и занятости о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федеральной службы по труду и занятости от 4 августа 2016 г. N 246-к

Рекомендуемый образец

                                  Журнал
    регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
         которая приводит или может привести к конфликту интересов
   _____________________________________________________________________
     (Федеральная служба по труду и занятости (территориальный) орган)
                                            Начат   "__" __________ 20__ г.
                                            Окончен "__" __________ 20__ г.
                                            На ____ листах.

NN п/п
Дата регистрации
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
Ф.И.О.
Должность
Ф.И.О.
Должность
Подпись
1
2
3
4
5
6
7
8

















Разместить в сети:

Наиболее читаемые

Распоряжение Мособлкомцен от 15.09.2015 N 115-Р
Об установлении тарифов в сфере теплоснабжения