Приказ Росжелдора от 13.01.2016 N 13 "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений"В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. 3), ст. 5031, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 41 (ч. 2), ст. 5639, официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, 04.11.2015 N 0001201511040010), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю: Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. И.о. руководителя В.Ю.ЧЕПЕЦ Приложение к приказу Росжелдора от 13 января 2016 г. N 13 ПОРЯДОКУВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. 3), ст. 5031, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 41 (ч. 2), ст. 5639, официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, 04.11.2015 N 0001201511040010). 2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений (далее - работник, организация соответственно), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. 4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в Административно-кадровое управление Росжелдора или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется в письменной форме. 5. Уведомление составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации. Уведомление составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации. Уведомление руководителем организации составляется на имя руководителя Росжелдора и передается в Административно-кадровое управление Росжелдора. 6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы, он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы. 7. В Уведомлении указываются: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление; фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения; описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами); все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения); способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения. 8. Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. 9. Административно-кадровое управление или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 10. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Рекомендованный образец Журнала приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью. В Журнал вносится регистрационный номер Уведомления, дата и время регистрации Уведомления, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, представившего Уведомление, краткое содержание Уведомления, количество листов, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, зарегистрировавшего Уведомление. Запись заверяется подписями регистрирующего и представляющего Уведомление. 11. Отказ в регистрации Уведомления не допускается. 12. В день регистрации Уведомления Административно-кадровое управление Росжелдора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает доведение до руководителя Росжелдора (руководителя организации) информации о регистрации Уведомления. 13. Руководитель Росжелдора (руководитель организации) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение. 14. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления. 15. Административно-кадровое управление Росжелдора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем Росжелдора (руководителем организации) решения об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений сообщает работнику, подавшему Уведомление, о принятии такого решения. 16. По окончании проверки материалы проверки представляются Административно-кадровым управлением Росжелдора или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителю Росжелдора (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы. Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росжелдора от 13.01.2016 N 13 Рекомендуемый образец Руководителю __________________ _______________________________ _______________________________ (Ф.И.О.) от ____________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях ___________________________________________________________________________ обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей __________________________________________________________________________; каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время) 2) ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен __________________________________________________________________________; был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц) 3) ________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, __________________________________________________________________________; склоняющем к коррупционному правонарушению) 4) ________________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, ___________________________________________________________________________ а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение ___________________________________________________________________________ лица о совершении коррупционного правонарушения) ____________ _______________________________ (дата) (подпись, инициалы и фамилия) Регистрация: N ___________ от "__" ____________ 20__ г. Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росжелдора от 13.01.2016 N 13 Рекомендуемый образец ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений ___________________________________________ (наименование организации) Начат: "__" __________ 20__ г. Окончен: "__" ________ 20__ г. На "____" листах
Разместить в сети: Наиболее читаемыеПостановление Правительства РФ от 11.06.2016 N 527 О внесении изменений в Положение об особенностях списания федерального имуществаПостановление администрации городского округа Химки МО от 31.10.2014 N 1728 Об организации нестационарной торговой деятельности на территории городского округа Химки Московской области на одыРаспоряжение Мособлкомцен от 15.09.2015 N 115-Р Об установлении тарифов в сфере теплоснабжения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|