Письмо Роспотребнадзора от 03.09.2008 N 01/9626-8-32 "О представлении информации по переходу на новую систему оплаты труда"
В соответствии с нормативно-распорядительными документами Роспотребнадзора руководителям федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора предписывалось выполнить поручения Роспотребнадзора, подготовить нормативно-распорядительные документы учреждения.
В целях мониторинга еженедельно до 12-00 мск. пятницы представлять по электронной почте mitrohin_OV@gsen.ru (в оперативном режиме) информацию в соответствии с Приложением.
Заместитель Руководителя Н.В.ШЕСТОПАЛОВ
Приложение
к письму Роспотребнадзора от 3 сентября 2008 г. N 01/9626-8-32
Таблица 1
______________________________________________________ Наименование бюджетного учреждения Роспотребнадзора
N п/п | Мероприятие | Срок исполнения в соответствии с документами Роспотребнадзора | Фактический срок исполнения документа | Номер и дата документа учреждения |
1. | Подготовка проекта штатного расписания | До 01.09.2008 | ||
2. | Подготовка приказа о введении новой системы оплаты труда - положения об оплате труда | |||
3. | Утверждение штатного расписания учреждения | |||
4. | Заключение нового коллектив- ного договора с профсоюзной организацией (советом трудового коллектива) в связи с переходом на новую систему оплаты труда | |||
5. | Согласование с профсоюзной организацией субъекта РФ введения новой системы оплаты труда |
Таблица 2
______________________________________________________ Наименование бюджетного учреждения Роспотребнадзора
N п/п | Уведомления | |||
о предстоящих изменениях трудового договора и сохранении трудовых отношений | о предстоящих изменени- ях условий трудового договора и последующем увольнении в связи с отказом работника на работу в новых усло- виях в соответствии со ст. 77 ТК РФ | о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов | ||
1. | Общее количество сотрудников, полу- чивших уведомления | |||
2. | Количество сотрудни- ков, получивших уведомления в основном учреждении | |||
3. | Количество сотруд- ников, получивших уведомления в филиалах учреждения | |||
4. | Количество сотруд- ников, не получивших уведомления | |||
5. | Количество отказов в получении уведомления с составлением акта об отказе (дополни- тельно высылаются основания отказа) | |||