Приказ Минтруда России от 27.07.2015 N 516н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель управляющей организации в атомной отрасли""
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель управляющей организации в атомной отрасли".
Министр М.А.ТОПИЛИН
Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июля 2015 г. N 516н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В АТОМНОЙ ОТРАСЛИ
476 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Управление организацией, функционирующей в области использования атомной энергии | 24.035 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Эффективное управление организациями, именуемыми управляющей организацией/управляющей компанией (УК), управляемыми обществами (УО), деятельность которых направлена на повышение конкурентоспособности компании атомной отрасли за счет реализации перспективных программ по привлечению и концентрации интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов |
Группа занятий:
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 132 | Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
35.11.3 | Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Управление деятельностью УК в атомной отрасли | 7 | Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли | A/01.7 | 7 |
Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли | A/02.7 | 7 | |||
Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли | A/03.7 | 7 | |||
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами | A/04.7 | 7 | |||
B | Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли | 8 | Формулирование общей политики УК в атомной отрасли | B/01.8 | 8 |
Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли | B/02.8 | 8 | |||
Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли | B/03.8 | 8 | |||
C | Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли | 8 | Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли | C/01.8 | 8 |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли | C/02.8 | 8 | |||
Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли | C/03.8 | 8 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление деятельностью УК в атомной отрасли | Код | A | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор Заместитель генерального директора по науке и производству управляющей организации Управляющий Управляющий директор Директор управляющей организации Исполнительный директор Руководитель организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификаций, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <3> |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 | Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах | |
ЕКС <4> | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
ОКПДТР <5> | 21323 | Директор атомной станции |
ОКСО <6> | 140000 | Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 | Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли | Код | A/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью УК |
Распределение материальных и трудовых ресурсов функциональных подразделений по направлению деятельности УК | |
Организация деятельности подчиненного персонала | |
Утверждение размера и форм оплаты труда работников УК | |
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УК | |
Обеспечение исполнения документов, поступающих в УК | |
Распределение обязанностей между структурными подразделениями организации, руководителями УК и УО и их заместителями | |
Организация работы системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета | |
Обеспечение выполнения обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков | |
Распоряжение имуществом и заключение сделок, договоров, соглашений | |
Открытие расчетных счетов, лицевых счетов и иных счетов в банках и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации | |
Утверждение к исполнению бюджета организации | |
Организация работы персонала при возникновении нештатных ситуаций на объектах использования атомной энергии | |
Руководство ликвидацией последствий аварий при использовании атомной энергии | |
Руководство мобилизационной подготовкой | |
Подготовка и представление проектов решений, предложений на утверждение собранию акционеров | |
Обеспечение устойчивого и безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики | |
Обеспечение соблюдения правил ядерной и радиационной безопасности, правил физической защиты ядерных установок, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ | |
Утверждение номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям УК | |
Обеспечение работы системы управления охраной труда УК | |
Обеспечение радиационной безопасности работников и населения | |
Контроль учета индивидуальных и коллективных доз облучения работников | |
Организация работ по экономической безопасности | |
Организация работы системы подготовки, аттестации и повышения квалификации работников | |
Необходимые умения | Распределять материальные и трудовые ресурсы по направлению деятельности организации |
Организовывать работу структурных подразделений и деятельность подчиненного персонала | |
Оценивать размер и формы оплаты труда работников | |
Формировать организационно-распорядительные документы | |
Обеспечивать исполнение документов и поручений, поступающих в УК | |
Распределять обязанности между структурными подразделениями, организациями и руководителями УК и его заместителями | |
Контролировать выполнение обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков | |
Распоряжаться имуществом организации, заключать сделки, договоры, соглашения | |
Вести переговоры | |
Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности | |
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий | |
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ | |
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности | |
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты | |
Руководить действиями персонала в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на атомную станцию | |
Управлять коммуникациями | |
Управлять изменениями в организации | |
Осваивать передовые методы и приемы труда | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии | |
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации | |
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента | |
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности атомной станции | |
Формы представления отчетности | |
План мероприятий по защите персонала в случае аварии | |
Требования производственной санитарии | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли | Код | A/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Руководство текущей деятельностью УО, функционирующими в области использования атомной энергии |
Координация деятельности руководителей УО | |
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УО | |
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности УО | |
Создание в УО координационных, совещательных и экспертных органов (советов, комиссий, групп, коллегий) | |
Утверждение планов деятельности УО | |
Руководство структурными изменениями УО с соблюдением требований устава УО и договора о передаче полномочий единого исполнительного органа | |
Разработка мероприятий по совершенствованию управления трудовыми ресурсами УО | |
Использование материальных ресурсов УО | |
Руководство разработкой и реализацией стратегии развития УО | |
Формирование и контроль ключевых показателей эффективности деятельности УО | |
Представление интересов УО при взаимодействии со стейкхолдерами | |
Распоряжение имуществом УО | |
Руководство работой по исполнению, регулированию и контролю деятельности УО, подпадающей под действие нормативных документов Российской Федерации, регулирующих безопасное использование атомной энергии | |
Необходимые умения | Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности |
Подготавливать организационно-распорядительные документы | |
Контролировать выполнение обязательств УО перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков | |
Вести переговоры со стейкхолдерами, заключать сделки, договоры, соглашения | |
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий | |
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ | |
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности | |
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты | |
Применять меры в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на объект использования атомной энергии | |
Формировать систему ключевых показателей эффективности деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии | |
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации | |
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента | |
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности объекта использования атомной энергии | |
План мероприятий по защите персонала в случае аварии | |
Формы представления отчетности | |
Требования производственной санитарии | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли | Код | A/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Контроль реализации решений общего собрания акционеров и совета директоров УО |
Разработка инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО в области обеспечения безопасности использования атомной энергии | |
Формирование системы контроля управления финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета УК | |
Формирование и утверждение сводного плана инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО | |
Обеспечение работы системы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК | |
Необходимые умения | Разрабатывать график (план, программу) проведения внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества и программ обеспечения качества в атомной отрасли с учетом важности проверяемых процессов и предыдущих результатов |
Анализировать нормативную документацию | |
Определять цели и задачи внутреннего аудита в организации | |
Разрабатывать документы планирования аудитов | |
Определять приоритетность процессов при проведении внутренних аудитов | |
Выстраивать эффективные коммуникации при проведении внутренних проверок (аудитов) | |
Анализировать разработанные корректирующие и предупреждающие действия по результатам внутреннего аудита | |
Определять приоритеты в устранении несоответствий, выявленных при проведении внутренних проверок (аудитов) | |
Учитывать имеющиеся ресурсы | |
Отслеживать сроки реализации корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних аудитов | |
Применять методы мониторинга (опрос персонала, запрос отчета о выполнении/реализации корректирующих и предупреждающих действий, обсуждение на совещаниях, связанных с вопросами обеспечения качества в атомной отрасли) | |
Формировать отчетность в области мониторинга | |
Необходимые знания | Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии |
Процедура проведения аудита | |
Организационная структура УК | |
Стандарт по проведению внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества | |
Международные стандарты серии ISO 9000 системы менеджмента качества | |
Стандарты обеспечения экологической безопасности | |
Документы программ обеспечения качества в атомной отрасли | |
Принципы организации внутренних каналов коммуникации | |
Принципы оформления и хранения документов планирования в области проведения внутренних проверок (аудитов) | |
Система по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК | |
План инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами | Код | A/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация взаимодействия с контролирующей организацией по основным направлениям деятельности УК |
Организация взаимодействия с подчиненными организациями атомной отрасли по направлению деятельности | |
Организация процедур оформления лицензий и разрешительных документов, необходимых для проведения работ в области использования атомной энергии | |
Организация взаимодействия с органами власти, налоговыми органами, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями | |
Представление интересов УК при взаимодействии с кредитными организациями | |
Представление интересов УК при взаимодействии с представителями средств массовой информации | |
Представление интересов УК при взаимодействии с международными организациями | |
Необходимые умения | Вести переговоры со стейкхолдерами |
Определять цели и задачи взаимодействия со стейкхолдерами | |
Определять приоритетность процессов при взаимодействии со стейкхолдерами | |
Выстраивать эффективные коммуникации в процессе деятельности УК | |
Анализировать разработанные нормативные документы | |
Определять приоритеты при устранении несоответствий в деятельности УК | |
Учитывать имеющиеся ресурсы | |
Определять сроки договоров, соглашений | |
Отстаивать интересы УК по основным направлениям деятельности | |
Необходимые знания | Организационно-распорядительные и нормативные правовые акты органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Форматы ведения переговоров | |
Эффективные формы коммуникации | |
Структура УК | |
Доказательный способ построения оценки | |
Способы представления информации | |
Политика и стратегия УК | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли | Код | B | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Председатель совета директоров Член совета директоров Корпоративный директор Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета Генеральный директор управляющей организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы | Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 | Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах | |
ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
ОКПДТР | 21323 | Директор атомной станции |
ОКСО | 140000 | Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 | Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Формулирование общей политики УК в атомной отрасли | Код | B/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование политики УК с учетом безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики |
Формирование единой политики УК в области лицензионной и разрешительной деятельности | |
Формирование кадровой политики, единой системы оплаты труда и социальной защиты работников УК | |
Формирование политики, обеспечивающей защиту коммерческой, служебной тайны, персональных данных работников УК, государственной тайны и иной информации, доступ к которой ограничен законодательством Российской Федерации | |
Необходимые умения | Определять цели и задачи деятельности УК |
Определять приоритетные направления деятельности УК | |
Выстраивать эффективные коммуникации в организации | |
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения ее потенциала, тенденций и стратегий развития | |
Оценивать имеющиеся ресурсы | |
Определять источники заемных средств | |
Определять сроки исполнения проектов | |
Отстаивать интересы УК | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии | |
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации | |
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии | |
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента | |
Нормы и правила экологической, пожарной радиационной и ядерной безопасности атомной станции | |
Формы и сроки представления отчетности в контролирующую организацию, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другим стейкхолдерам | |
Требования производственной санитарии | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли | Код | B/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка стратегии УК по направлению деятельности |
Формирование организационной структуры УК | |
Формирование и представление на утверждение общему собранию акционеров либо в совет директоров программы деятельности УК на долгосрочный период | |
Формирование и представление на утверждение финансового плана деятельности УК | |
Формирование целевых показателей деятельности УК и УО | |
Принятие инвестиционных решений по проектам, инициируемым в УО и УК | |
Необходимые умения | Планировать производственную деятельность УК и УО |
Оптимизировать организационную структуру | |
Формировать отчетность по результатам хозяйственной деятельности | |
Формировать целевые показатели производственной деятельности | |
Анализировать инвестиционные проекты | |
Оценивать риски проектов, связанных с использованием атомной энергии | |
Управлять материальными, кадровыми, финансовыми ресурсами | |
Оптимизировать бизнес-процессы организации | |
Необходимые знания | Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Нормы и правила в области использования атомной энергии | |
Общая политика УК в атомной отрасли | |
Стратегические цели УК | |
Ситуация на рынке услуг в области энергетики | |
Структурированность системы управления | |
Возможные источники формирования ресурсов | |
Способы привлечения ресурсов | |
Способы оценки инвестиционных проектов | |
Этапы реализации инвестиционных проектов | |
Способы формирования показателей деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли | Код | B/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ производственной деятельности УО и УК |
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов УК | |
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов в формате описания информационной системы | |
Руководство разработкой регламентов бизнес-процессов | |
Руководство процессом построения диаграмм потока (блок-схем) и представления алгоритмов выполнения бизнес-процессов | |
Распределение бизнес-процессов по организационной структуре УК и определение органов управления бизнес-процессами | |
Определение показателей эффективности бизнес-процессов | |
Необходимые умения | Диагностировать деятельность организации, функционирующей в области использования атомной энергии |
Оптимизировать бизнес-процессы в организации | |
Разрабатывать системы мотивации персонала | |
Регламентировать основные и вспомогательные бизнес-процессы | |
Совершенствовать организационную структуру организации | |
Необходимые знания | Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Методики проектирования системы управления организации, функционирующей в области использования атомной энергии | |
Методологии функционального моделирования бизнес-процессов | |
Стандарты моделирования бизнес-процессов, основанные на методологии структурного анализа | |
Средства анализа и моделирования деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли | Код | C | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Председатель совета директоров Член совета директоров Корпоративный директор Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета Генеральный директор управляющей организации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы | Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 | Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах | |
ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
ОКПДТР | 21323 | Директор атомной станции |
ОКСО | 140000 | Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 | Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли | Код | C/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ показателей операционной эффективности бизнес-процессов |
Оценка длительности производственного и/или финансового цикла | |
Анализ добавленной ценности бизнес-процесса | |
Эффективность использования ресурсов | |
Анализ целевых показателей эффективности деятельности УК и УО | |
Анализ рисков, в том числе связанных с использованием атомной энергии | |
Оценка фондоотдачи основных средств УК | |
Определение доли выполненных бизнес-процессов | |
Выбор приоритетных процессов, требующих реинжиниринга и принятия решений по оптимизации бизнес-процесса | |
Анализ распределение ответственности | |
Анализ документооборота | |
Анализ организационной структуры | |
Анализ системы эффективности деятельности и мотивации работников УК | |
Анализ должностных инструкций работников | |
Необходимые умения | Оценивать эффективность бизнес-процессов |
Определять и анализировать показатели операционной деятельности УО и УК | |
Определять и анализировать добавленную ценность бизнес-процесса | |
Оценивать фондоотдачу бизнес-процесса | |
Анализировать диаграммы потока | |
Анализировать риски | |
Эффективно управлять ресурсами | |
Формировать целевые показатели для оценки деятельности УК и УО | |
Оптимизировать бизнес-процессы | |
Необходимые знания | Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Методики оценки эффективности бизнес-процессов (система сбалансированных показателей, анализ последовательности операций, теория ограничений, анализ отклонений и анализ точек создания добавленной стоимости) | |
Формы показателей операционной деятельности УО и УК | |
Способы оценки добавленной стоимости | |
Способы построения диаграммы потока | |
Формы и методики управления рисками, в том числе обусловленными использованием атомной энергии | |
Модели управления эффективностью организации | |
Методы эффективного управления ресурсами | |
Способы формирования целевых показателей для оценки деятельности УК и УО | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли | Код | C/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ финансовой отчетности УК и УО |
Анализ статистической отчетности УК и УО | |
Анализ финансовых потоков подчиненных организаций | |
Оценка финансовых рисков | |
Оценка рисков, связанных с использованием атомной энергии | |
Утверждение отчета об исполнении бюджета УК и УО | |
Обеспечение представления отчетности по финансово-хозяйственной деятельности УК и УО | |
Анализ доходности инвестиций УК и УО | |
Анализ финансовой устойчивости УК и УО | |
Оценка стоимости УК и УО | |
Необходимые умения | Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности |
Анализировать финансовую и статистическую отчетность | |
Определять риски, связанные с использованием атомной энергии | |
Определять финансовые риски | |
Необходимые знания | Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Международные стандарты представления финансовой отчетности | |
Формы представления финансовой и статистической отчетности | |
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности | |
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли | Код | C/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ количественных и качественных показателей (сокращения количества ошибок, увеличение выполняемого объема работ, оптимизация численности персонала, повышение управляемости, снижение рисков, в том числе рисков, связанных с использованием атомной энергии) |
Оценка экономического эффекта от изменений количественных и качественных показателей | |
Анализ деловой активности УК | |
Оценка степени выполнения плана с учетом обязательств | |
Оценка эффективности деятельности персонала УК | |
Анализ удовлетворенности акционеров и клиентов результатами деятельности УК | |
Анализ позиции УК на рынке энергетических услуг | |
Внесение корректив в политику и стратегию деятельности УК | |
Необходимые умения | Использовать методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа деятельности |
Использовать методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа деятельности | |
Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций атомной отрасли | |
Анализировать деловую активность УК | |
Анализировать степень выполнения плана с учетом обязательств | |
Анализировать эффективность деятельности персонала УК | |
Анализировать оценку деятельности УК акционерами | |
Анализировать оценку деятельности УК клиентами | |
Анализировать положения УК на рынке энергетических услуг | |
Корректировать политику и стратегию деятельности УК | |
Необходимые знания | Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Программы обеспечения качества в атомной отрасли | |
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности | |
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности | |
Приложения для оперативной обработки транзакций и аналитики | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
"Национальный исследовательский ядерный университет ФГБОУ ВПО "МИФИ" (НИЯУ МИФИ), город Москва | |
Проректор | Весна Елена Борисовна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", город Москва |
2 | ЗАО "Наука и инновации", город Москва |
3 | ОАО "Концерн Росэнергоатом", город Москва |
4 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Балаковская атомная станция", город Балаково, Саратовская область |
5 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Белоярская атомная станция", город Заречный, Свердловская область |
6 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Калининская атомная станция", город Удомля, Тверская область |
7 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ленинградская атомная станция", город Сосновый бор, Ленинградская область |
8 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ростовская атомная станция", город Волгодонск, Ростовская область |
9 | Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Смоленская атомная станция", город Десногорск, Смоленская область |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.