Приказ Минсельхоза РФ от 28.06.2001 N 742 "О повышении квалификации и аттестации руководящих работников и профессорско-преподавательского состава аграрных образовательных учреждений"Документ утратил силу Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 г. N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" приказываю: 1. Установить, что ректоры образовательных учреждений (подразделений) дополнительного профессионального образования, директора образовательных учреждений среднего профессионального образования, директора учебно - курсовых комбинатов проходят периодическое, не реже одного раза в пять лет, повышение квалификации, как правило, в Российской академии кадрового обеспечения АПК. 2. Руководителям аграрных образовательных учреждений высшего, среднего, дополнительного профессионального образования, учебно - курсовых комбинатов: организовать повышение профессионального и педагогического уровня профессорско - преподавательского состава по программам в объеме не менее 72 часов (краткосрочное) - по мере необходимости, свыше 100 часов (длительное) - не реже одного раза в пять лет в учебных центрах по повышению квалификации работников образовательных учреждений Минсельхоза России или иных соответствующих образовательных и научных учреждениях; обеспечить систематическое командирование преподавателей в организации агропромышленного комплекса для стажировки, изучения опыта работы и подготовки учебно - методических материалов. 3. Утвердить Перечень учебных центров повышения квалификации работников аграрных образовательных учреждений Минсельхоза России (Приложение N 1). 4. Депобразованию в течение одов провести аттестацию руководящих работников и профессорско - преподавательского состава аграрных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования. 5. Утвердить Положение об аттестации руководящих работников и профессорско - преподавательского состава аграрных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (Приложение N 2). 6. Ввести "Квалификационный аттестат руководителя образовательного учреждения дополнительного профессионального образования" (Приложение N 3) и "Квалификационный аттестат преподавателя образовательного учреждения дополнительного профессионального образования" (Приложение N 4) для систематических записей в нем сведений об их дополнительном профессиональном и педагогическом образовании и прохождении лицензирования (аттестации, аккредитации) на право ведения отдельных видов профессиональной деятельности. Сведения, содержащиеся в квалификационном аттестате, являются одним из определяющих критериев при прохождении вышеуказанными работниками аттестации. Бланки аттестатов изготавливаются образовательными учреждениями. 7. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Н.К. Долгушкина. Министр А.В.ГОРДЕЕВ Приложение N 1 к Приказу Минсельхоза России от 28 июня 2001 г. N 742 ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ АГРАРНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ * -------------------------------- * Кроме групповых занятий в образовательных учреждениях организуется индивидуальная стажировка профессорско - преподавательского состава.
Приложение N 2 к Приказу Минсельхоза России от 28 июня 2001 г. N 742 ПОЛОЖЕНИЕОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И ПРОФЕССОРСКО - ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА АГРАРНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ1. Общие положения 1.1. Целью аттестации является установление соответствия современным требованиям научно - педагогического уровня, профессиональной компетентности руководящих работников и профессорско - преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования. 1.2. Основной задачей аттестации является стимулирование целенаправленного и непрерывного повышения профессионального и педагогического уровня руководящих работников и профессорско - преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования. 1.3. Основополагающими принципами аттестации являются обязательность аттестации руководящих работников и профессорско - преподавательского состава, открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное и доброжелательное отношение к аттестуемым. 1.4. Нормативной базой для аттестации являются: Федеральные законы Российской Федерации "Об образовании", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", "Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 610, Постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 г. N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" (с последующими изменениями и дополнениями). 1.5. Представление на аттестацию руководящих работников и профессорско - преподавательского состава в соответствующую аттестационную комиссию направляется: на ректоров академий и институтов повышения квалификации, руководителей филиалов, центров и школ повышения квалификации - Департаментом кадровой политики и образования; на заместителей руководителей образовательных учреждений, деканов, ученых секретарей, заведующих кафедрами и руководителей других структурных подразделений - руководителями образовательных учреждений; на профессорско - преподавательский состав - заведующими кафедрами. Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности и опыту работы. Аттестуемый должен быть ознакомлен с представлением не позднее чем за две недели до аттестации. 2. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы 2.1. Аттестация проводится аттестационными комиссиями: центральной, создаваемой Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство), - для аттестации руководителей образовательных учреждений дополнительного профессионального образования; аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением, - для аттестации заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей кафедр и других структурных подразделений, профессорско - преподавательского состава. При аттестационных комиссиях могут быть образованы экспертные группы. 2.2. Персональный состав центральной аттестационной комиссии и регламент ее работы утверждается Министерством. 2.3. Председателем центральной аттестационной комиссии является заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации, курирующий Департамент кадровой политики образования. 2.4. Центральная аттестационная комиссия формируется из числа специалистов центрального аппарата Министерства, головных образовательных и научных учреждений, представителей профсоюзных органов. 2.5. Аттестационная комиссия, создаваемая образовательным учреждением, формируется из числа высококвалифицированных работников данного и (или) другого образовательного учреждения, научных организаций, органа управления АПК субъекта Российской Федерации, представителей профсоюзных организаций. Председателем аттестационной комиссии является руководитель образовательного учреждения, прошедший аттестацию в центральной аттестационной комиссии. 2.6. Аттестация проводится за счет средств образовательных учреждений. 2.7. По результатам аттестации центральная аттестационная комиссия может принять одно из следующих решений: - соответствует занимаемой должности. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на 5 лет; - соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на один год; - не соответствует занимаемой должности. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о продвижении отдельных работников по работе или других поощрениях за достигнутые ими успехи, о переводе на другую работу, об освобождении от занимаемой должности, а в необходимых случаях - рекомендации по улучшению профессиональной деятельности аттестуемых работников, повышению их деловой и педагогической квалификации и другие рекомендации. 2.8. Аттестационная комиссия образовательного учреждения может принять одно из следующих решений: по результатам аттестации заместителей руководителей образовательных учреждений, деканов, ученых секретарей, заведующих кафедрами и руководителей других структурных подразделений: - соответствует занимаемой должности. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на 5 лет; - соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на один год; - не соответствует занимаемой должности; по результатам аттестации профессорско - преподавательского состава: - соответствует занимаемой должности. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на 5 лет; - соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год. Рекомендуется заключить трудовой договор (контракт) на один год; - не соответствует занимаемой должности. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о продвижении отдельных работников по работе или других поощрениях за достигнутые ими успехи, о переводе на другую работу, об освобождении от занимаемой должности, а в необходимых случаях - рекомендации по улучшению профессиональной деятельности аттестуемых работников, повышению их деловой и педагогической квалификации и другие рекомендации. 2.9. Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. Аттестуемый может присутствовать при принятии аттестационной комиссией решения. Решение аттестационной комиссии сообщается аттестуемому сразу после голосования. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует. 2.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. 2.11. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист (Приложение), подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, а другой выдается ему на руки. 3. Реализация решений аттестационной комиссии 3.1. Аттестационные листы центральной аттестационной комиссии в пятидневный срок передаются в Департамент кадровой политики и образования для организации заключения трудовых договоров (контрактов) или решения вопроса о переводе работника в установленном порядке на другую работу. 3.2. Аттестационные листы аттестационной комиссии образовательного учреждения в пятидневный срок передаются кадровой службе образовательного учреждения для оформления трудовых договоров (контрактов) с работниками, не подлежащими конкурсному отбору, или организации их избрания по конкурсу в установленном порядке. 3.3. Трудовые споры по вопросам аттестации работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам или судах в установленном порядке. Приложение к Положению об аттестации руководящих работников и профессорско - преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования в системе Минсельхоза России АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
__________________________________________________________________
2. Год и дата рождения _______________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации __________
__________________________________________________________________
(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда,
специальность, квалификация,
__________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание и др.)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(избрания) на эту должность ______________________________________
5. Общий трудовой стаж _______________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ______
__________________________________________________________________
7. Сведения о профессиональной переподготовке и повышении
квалификации (из квалификационного аттестата)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии ___________________________
__________________________________________________________________
9. Результат голосования.
Количество голосов: за _____, против _____.
10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются) ___________________________________________
11. Примечания _______________________________________________
__________________________________________________________________
Дата аттестации "__" ______________ _______ г.
Председатель аттестационной комиссии /подпись/
Секретарь аттестационной комиссии /подпись/Приложение N 3 к Приказу Минсельхоза России от 28 июня 2001 г. N 742 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ АТТЕСТАТ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ____________
Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
Год рождения _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Закончил(а) в ____________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
__________________________________________________________________
По специальности _________________________________________________
__________________________________________________________________
Подпись владельца Дата заполнения
аттестата "__" ____________ 200_ г.
М.П. ____________________
_________________________
(подпись руководителя
организации, выдавшей
аттестат)СВЕДЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ (АТТЕСТАЦИИ) НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАНИИ
Приложение N 4 к Приказу Минсельхоза России от 28 июня 2001 г. N 742 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ АТТЕСТАТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ___________
Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
Год рождения _____________________________________________________
__________________________________________________________________
Закончил(а) в ____________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
__________________________________________________________________
По специальности _________________________________________________
__________________________________________________________________
Подпись владельца Дата заполнения
аттестата "__" ____________ 200_ г.
М.П. ____________________
_________________________
(подпись руководителя
организации, выдавшей
аттестат)СВЕДЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ (АТТЕСТАЦИИ) НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАНИИ
Разместить в сети: Наиболее читаемыеПостановление Правительства РФ от 11.06.2016 N 527 О внесении изменений в Положение об особенностях списания федерального имуществаПостановление администрации городского округа Химки МО от 31.10.2014 N 1728 Об организации нестационарной торговой деятельности на территории городского округа Химки Московской области на одыРаспоряжение Мособлкомцен от 15.09.2015 N 115-Р Об установлении тарифов в сфере теплоснабжения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|