Постановление Правления ПФ РФ от 21.01.1998 N 3 "Об утверждении Положения о контрольно-ревизионном отделе Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации 25 августа 1997 г. N 1204-р о пересмотре системы государственного контроля в Российской Федерации и в целях усиления работы по обеспечению централизованного оперативного контроля за финансово - хозяйственной деятельностью региональных отделений ПФР Правление Пенсионного фонда России постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольно - ревизионном отделе отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и ввести его в действие с 1 февраля 1998 года.

2. Признать утратившим силу с 1 февраля 1998 года в части, касающейся Положения о контрольно - ревизионном отделе Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 24 июля 1995 г. N 127 "Об утверждении Положения о Главном контрольно - ревизионном управлении ПФР и Положения о контрольно - ревизионном отделе регионального отделения ПФР".

3. Главному контрольно - ревизионному управлению (Листратенко В.А.) совместно с Управлением кадров и финансового обеспечения органов ПФР (Чистов В.Ф.) и Главным правовым управлением (Селиванова З.М.) в месячный срок подготовить и внести на рассмотрение Правления ПФР проект Положения о Главном контрольно - ревизионном управлении ПФР.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Правления Чижик Л.И.

Контрольно - ревизионный отдел является структурным подразделением отделения Пенсионного фонда Российской Федерации" и подчиняется непосредственно управляющему отделением ПФР.

В своей деятельности отдел руководствуется законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации и Исполнительной дирекции, отделения, а также настоящим Положением.

1. Отдел выполняет следующие функции:

1.1 Проводит выборочные проверки:

правильности составления уполномоченными отделения ПФР актов документальных и камеральных проверок;

своевременности и полноты зачисления и перечисления средств ПФР кредитными организациями;

обоснованности представляемых органами социальной защиты населения заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и пособий (совместно с экономическим отделом);

правильности назначения и выплаты государственных пенсий соответствующими органами отделения, работающего в условиях Единой пенсионной службы;

правильности назначения и выплаты государственных пенсий органами социальной защиты населения по согласованию с ними, и достоверности отчетных данных, представляемых ими в отделения ПФР;

правильности и своевременности выплаты государственных пенсий организациями, осуществляющими выплату и доставку государственных пенсий и пособий, и достоверности отчетных данных, представляемых ими в отделения ПФР;

целевого расходования средств ПФР, выделенных по программе социальной защиты престарелых и нетрудоспособных граждан.

1.2 Принимает участие в проведении ревизий, проводимых Главным контрольно - ревизионным управлением ПФР.

1.3 Проводит по поручению руководства ПФР проверки отдельных вопросов финансово - хозяйственной деятельности отделения, а в регионах с Единой пенсионной службой полную проверку финансово - хозяйственной деятельности соответствующих органов отделения.

1.4 Обобщает материалы проверок, проводит анализ выявленных недостатков и нарушений, подготавливает предложения, направленные на их устранение и предотвращение.

1.5 Осуществляет контроль за устранением выявленных при проверке недостатков и нарушений.

1.6 Представляет ежеквартально отчет о деятельности отдела и другую необходимую информацию в Главное контрольно - ревизионное управление ПФР.

2. Отдел возглавляет начальник, который назначается и освобождается от занимаемой должности управляющим отделением ПФР по согласованию с Управлением кадров и финансового обеспечения органов ПФР и Главным контрольно - ревизионным управлением ПФР.

Начальник отдела несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на отдел.