Приказ заместителя Мэра в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 15.02.2012 N 16-ДПР "Об изменении наименования Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" и утверждении устава указанного образовательного учреждения в новой редакции"

В соответствии с Федеральными законами от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановлением Правительства Москвы от 2 февраля 2012 г. N 19-ПП "О мерах по реализации функций и полномочий учредителя Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" приказываю:

1. Изменить наименование Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" на Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы".

2. Утвердить устав Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы" (далее - Университет) создано для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих целей, обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы полномочий города Москвы в сфере образования и науки, совершенствования учебной, научной и организационно-методической базы, используемой при подготовке управленческих кадров для города Москвы.

1.2. Университет создан в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 10 января 1994 г. N 10-РМ "Об организации в составе Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации Московской высшей школы управления".

На основании распоряжения Мэра Москвы от 29 октября 1997 г. N 843-РМ "О создании Московского городского института управления" Московская высшая школа управления Мэрии Москвы преобразована в Московский городской институт управления Мэрии Москвы.

На основании распоряжения Правительства Москвы от 15 апреля 2002 г. N 508-РП "О Московском городском институте управления" Московский городской институт управления Мэрии Москвы переименован в Московский городской институт управления Правительства Москвы.

В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 23 апреля 2004 г. N 1914 "О государственной аккредитации и аттестации образовательных организаций" и на основании распоряжения Правительства Москвы от 30 августа 2004 г. N 1708-РП "О Московском городском университете управления Правительства Москвы" Московский городской институт управления Правительства Москвы переименован в Московский городской университет управления Правительства Москвы.

1.3. Полное наименование Университета на русском языке - Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы".

Сокращенное наименование на русском языке - МГУУ Правительства Москвы.

Полное наименование на английском языке - Moscow Metropolitan Governance University.

Сокращенное наименование на английском языке - MMGU.

1.4. Место нахождения Университета: 107045, г. Москва, ул. Сретенка, д. 28.

1.5. Учредителем Университета является город Москва. Функции и полномочия учредителя осуществляет Правительство Москвы (далее - Учредитель). Место нахождения Учредителя: 125032, г. Москва, ул. Тверская, д. 13.

1.6. Университет является ведущим учебным, научным, информационно-аналитическим и методическим центром по обеспечению задач развития города Москвы.

1.7. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, а также настоящим Уставом (далее - Устав).

1.8. Собственником имущества Университета является город Москва (далее - Собственник). Учредитель в порядке и пределах, определенных правовыми актами города Москвы, осуществляет функции и полномочия Собственника в отношении имущества, переданного Университету.

1.9. Университет является юридическим лицом, имеет в финансовом органе города Москвы счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации в кредитных организациях, самостоятельный баланс, обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим полным наименованием, вправе иметь иные печати, штампы, бланки со своим наименованием, а также другие средства индивидуализации, зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет вправе иметь собственные печатные и электронные издания.

Основания возникновения и порядок осуществления прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), в том числе название Университета, его официальная символика, наименования проектов и программ Университета, официальный сайт Университета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. Университет отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Университетом Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом или приобретенного Университетом за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

1.11. Собственник имущества Университета не несет ответственности по обязательствам Университета. Университет не отвечает по обязательствам Собственника имущества Университета.

2.1. Основными целями деятельности Университета являются:

- удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;

- удовлетворение потребности органов государственной власти города Москвы и органов местного самоуправления в квалифицированных специалистах, имеющих высшее профессиональное, послевузовское профессиональное и дополнительное профессиональное образование;

- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

2.2. Основными видами деятельности Университета являются образовательная и научная деятельность, к которым относятся:

2.2.1. Реализация образовательных программ высшего профессионального образования.

2.2.2. Реализация образовательных программ послевузовского профессионального образования.

2.2.3. Реализация дополнительного профессионального образования, в том числе профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка.

2.2.4. Реализация программ дополнительного профессионального образования для получения дополнительной квалификации "Специалист по государственному и муниципальному управлению - Master of Public Administration (MPA)".

2.2.5. Реализация программ дополнительного профессионального образования для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)".

2.2.6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации научных и научно-педагогических работников.

2.2.7. Реализация дополнительной общеобразовательной программы подготовки к поступлению в образовательное учреждение высшего профессионального образования.

2.2.8. Осуществление образовательной деятельности, не подлежащей лицензированию.

2.2.9. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, экспертно-консультационная деятельность, организационное и информационное обеспечение поддержки научных исследований и экспериментальных разработок, осуществляемые в интересах Правительства Москвы.

2.2.10. Научно-методическое, экспертное, информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение мероприятий по реализации кадровой политики Правительства Москвы.

2.3. Приоритетным направлением образовательной деятельности Университета является реализация программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих города Москвы.

2.4. Университет выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности (п. 2.2) формируется, утверждается, контролируется Учредителем.

2.5. Университет вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания оказывать услуги, выполнять работы, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Устава, для физических и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. Университет вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности Университета, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан:

1) обучение граждан по образовательным программам высшего профессионального и послевузовского профессионального образования на основе федеральных государственных образовательных стандартов (в отношении лиц, зачисленных до 31 декабря 2010 г. и обучающихся в Университете по образовательным программам, разработанным на основе государственных образовательных стандартов, - государственные образовательные стандарты) (далее - федеральные государственные образовательные стандарты) и федеральных государственных требований сверх финансируемых за счет средств бюджета города Москвы контрольных цифр приема граждан, а также дополнительное профессиональное образование, подготовку к поступлению в образовательное учреждение высшего профессионального образования;

2) предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, государственными требованиями (преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство и другие услуги);

3) оказание дополнительных образовательных услуг, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство и другие образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями и государственными требованиями;

4) выполнение учебно-методических и научно-методических работ в соответствии с направлениями подготовки (специальностями), по которым осуществляется обучение в Университете;

5) выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, реализация прав на них;

6) создание и ведение информационных баз данных, системная интеграция и управление проектами создания информационно-телекоммуникационных систем, телематические услуги;

7) оказание услуг общественного питания, в том числе приобретение, изготовление и (или) реализация продукции и продуктов общественного питания, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе деятельность столовых и кафе;

8) организация и (или) проведение выставок, симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных, культурно-массовых и иных подобных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

9) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися Университета;

10) организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и за пределами территории Российской Федерации, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;

11) организация и проведение стажировок в Российской Федерации и за пределами территории Российской Федерации, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации, в том числе не предусмотренные соответствующими образовательными программами, федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями, государственными требованиями;

12) сдача в аренду недвижимого имущества в установленном порядке;

13) международное сотрудничество и внешнеэкономическая деятельность в рамках задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности Университета;

14) выполнение патентных исследований; разработка, внедрение и продажа программных продуктов;

15) в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, внесение в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества (за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом Собственником или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества) или передача иным образом этого имущества в качестве их учредителя или участника;

16) культурно-массовая деятельность, а также предоставление услуг в области культурно-досуговой, экскурсионной деятельности в рамках задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности Университета, а также деятельность по организации отдыха работников и членов их семей (родители, супруги, дети), специалистов, привлекаемых на основе гражданско-правовых договоров, и обучающихся Университета;

17) информационная, редакционно-издательская и полиграфическая деятельность, выпуск мультимедийной и аудиовизуальной продукции, обучающего программного обеспечения, реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности в рамках задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности Университета;

18) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и научных материалов;

19) розничная торговля книгоиздательской продукцией, в том числе на электронных носителях, писчебумажными и канцелярскими товарами;

20) оказание консультационных (консалтинговых) и информационных услуг в целях обеспечения задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности Университета, в том числе юридических услуг, проведение экспертиз, консультаций и экспертная деятельность;

21) сдача макулатуры и вторичного сырья при утилизации оборудования;

22) производство и реализация сувенирной и другой тиражируемой продукции и товаров народного потребления с символикой Университета;

23) оказание медицинских услуг обучающимся и работникам Университета, специалистам, привлекаемым на основе гражданско-правовых договоров;

24) спортивная и физкультурно-оздоровительная деятельность.

2.7. Указанная в пункте 2.6 настоящего Устава деятельность осуществляется Университетом, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.

2.8. Университет не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не предусмотренные Уставом.

2.9. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Университета, если она идет в ущерб основным направлениям деятельности, предусмотренным Уставом, до вынесения решения суда по этому вопросу.

2.10. Право Университета осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.

2.11. Университет в целях реализации своей уставной деятельности вправе осуществлять функции заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.12. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

В качестве структурных подразделений Университет может иметь институты, факультеты, кафедры, центры, управления, отделы, группы, секторы и иные подразделения, осуществляющие указанные выше направления деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. В состав Университета также входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

2.13. Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом. Статус и функции структурных подразделений определяются положениями о них, которые утверждаются ректором Университета (далее - Ректор).

2.14. Филиалом Университета является обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Университета и осуществляющее все функции Университета или их часть, в том числе функции представительства.

Управление деятельностью филиала осуществляется в соответствии с настоящим Уставом и локальным актом Университета.

2.15. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Университет вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), создаваемые и действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Интересы обучающихся Университета (далее - обучающиеся) могут представлять общественные организации обучающихся, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.16. В Университете не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, политических общественных движений, религиозных объединений и организаций, учрежденных указанными объединениями.

2.17. Университет за свои действия (бездействие) несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2.18. Устав, а также вносимые в него изменения принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются правовым актом Учредителя.

2.19. Устав, а также вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.20. В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом и предложениями о внесении в него изменений, а также для свободного обсуждения этих предложений.

3.1. Прием в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Университет ежегодно самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема, установленному федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (далее - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственное управление в сфере образования), соответствующие настоящему Уставу. Ежегодные правила приема рассматриваются Ученым советом, согласуются с Учредителем и утверждаются Ректором.

3.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам.

Прием граждан в Университет для обучения по образовательным программам высшего профессионального, послевузовского профессионального, дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Количество граждан, принимаемых для обучения по образовательным программам высшего профессионального образования на первый курс Университета (далее - абитуриенты) за счет средств бюджета города Москвы, и структура их приема определяются государственным заданием на оказание услуг, разрабатываемым на основе контрольных цифр приема граждан (далее - контрольные цифры) в Университет, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

3.4. Университет осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах контрольных цифр, финансируемых за счет бюджетных ассигнований города Москвы, целевой прием граждан в соответствии с квотой, установленной Учредителем.

3.5. Университет вправе осуществлять сверх финансируемых за счет средств бюджета города Москвы контрольных цифр прием граждан по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами в объеме, согласованном с Учредителем. При этом общее количество лиц, обучающихся в Университете, не должно превышать предельную численность обучающихся, приведенную к очной форме получения образования.

Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг, предоставляемых в соответствии с настоящим пунктом, устанавливается Университетом самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Учредителем.

3.6. Прием в Университет для обучения по образовательным программам высшего профессионального образования за счет средств бюджета города Москвы (далее - бюджетная основа) осуществляется на конкурсной основе отдельно по программам бакалавриата и магистратуры, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации; на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами - на условиях, определяемых Учредителем, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных абитуриентов, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.8. Прием в Университет для обучения по программам бакалавриата осуществляется по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование, на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области образования; для обучения по программам магистратуры - по заявлениям лиц, имеющих высшее профессиональное образование, на основании результатов вступительных испытаний, проводимых Университетом.

3.9. Прием в Университет лиц, имеющих среднее профессиональное образование, для обучения по сокращенным программам бакалавриата соответствующего профиля, а также лиц, имеющих высшее профессиональное образование, для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста осуществляется по результатам вступительных испытаний, форма и перечень которых определяются Университетом.

3.10. Университет в обязательном порядке представляет абитуриентам и (или) их законным представителям для ознакомления Устав, лицензию на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, на которые производится прием на обучение, а также свидетельство о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности), дающее право на выдачу документа государственного образца о высшем профессиональном образовании. Об ознакомлении абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации по выбранному им направлению подготовки (специальности) или об отсутствии таковой в приемные документы вносится запись, которая заверяется личной подписью абитуриента.

3.11. Лица, поступающие в Университет, пользуются льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

3.12. Абитуриенты проходят вступительные испытания на русском языке, если иное не устанавливается правилами приема и законодательством Российской Федерации.

3.13. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются приемная комиссия, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются локальными актами Университета.

Работу приемной комиссии, делопроизводство, а также личный прием абитуриентов и их родителей (законных представителей) организует ответственный секретарь, который назначается приказом Ректора.

3.14. На каждого абитуриента, а затем на каждого студента и слушателя образовательных программ высшего профессионального образования в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

3.15. В аспирантуру Университета на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра.

3.16. В докторантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук, а также лица в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

3.17. Прием лиц для обучения по образовательным программам дополнительного профессионального образования, дополнительным образовательным программам по подготовке к поступлению в образовательное учреждение высшего профессионального образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.1. Университет реализует образовательные программы высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований, государственных требований.

4.2. Программы бакалавриата, подготовки специалистов и магистратуры, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

4.3. Организация образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется локальными актами Университета.

4.4. Основная образовательная программа включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы практик, график учебного процесса и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта, примерных образовательных программ, разработку которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственное управление в сфере образования.

4.5. Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут разрабатываться и реализовываться Университетом совместно с несколькими образовательными учреждениями высшего профессионального образования, в том числе находящимися за пределами территории Российской Федерации, в порядке, устанавливаемом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Университет ежегодно обновляет основные образовательные программы в части состава дисциплин (модулей), установленных в учебном плане, индивидуальных учебных планов студентов, содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ практик, методических материалов, с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

4.7. Образовательные программы различных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме). Допускается сочетание различных форм получения образования.

4.8. Срок освоения каждой образовательной программы высшего профессионального образования по очной форме обучения устанавливается соответствующим федеральным государственным образовательным стандартом.

При реализации программ бакалавриата, магистратуры и программ подготовки специалиста сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм получения образования могут увеличиваться по сравнению со сроками обучения по очной форме в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами на основании решения ученого совета Университета (далее - Ученый совет).

4.9. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата.

По решению Ученого совета лица, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата, могут допускаться к освоению таких программ бакалавриата.

Порядок освоения указанными лицами сокращенных или ускоренных программ бакалавриата определяет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственное управление в сфере образования.

Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

4.10. Сроки и условия освоения образовательных программ других уровней образования определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, государственными требованиями.

4.11. Образовательный процесс в Университете ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Ученого совета образовательный процесс может проводиться на иностранных языках.

4.12. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

Ученый совет вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов обучения.

4.13. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

4.14. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, тренингов, практических занятий, лабораторных, контрольных, самостоятельных работ, коллоквиумов, учебной и научно-исследовательской работы, практик, курсового проектирования (курсовой работы). Университет также может устанавливать другие виды учебных занятий.

4.15. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

4.16. Практики, предусмотренные федеральными государственными образовательными стандартами, осуществляются на базе Университета и (или) организаций, с которыми Университетом заключены договоры.

Университет путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования передовых образовательных, дистанционных образовательных технологий создает условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности с высоким качеством и широкими возможностями для индивидуализации обучения.

Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

4.17. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

4.18. Промежуточная аттестация осуществляется в форме экзаменов и зачетов, проводимых после выполнения обучающимися всех планируемых в семестре видов занятий.

В процессе обучения успеваемость обучающихся определяется на экзаменах оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".

Для дисциплин и видов работы, по которым формой текущего контроля успеваемости либо промежуточной аттестации является зачет, устанавливаются оценки "зачтено" и "не зачтено".

По решению Ученого совета для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

4.19. Обучающиеся в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

4.20. Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другой образовательной организации, в том числе находящейся за пределами территории Российской Федерации, в порядке, определяемом Университетом.

4.21. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая государственная аттестация выпускника Университета, обучающегося по образовательной программе Университета, имеющего государственную аккредитацию по данной программе, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документ государственного образца о соответствующем уровне образования, степени и (или) квалификации.

4.22. Документ государственного образца о соответствующем уровне образования, степени и (или) квалификации с отличием выдается выпускнику образовательной программы высшего профессионального образования Университета на основании оценок по дисциплинам, курсовым работам и результатам прохождения итоговой государственной аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно локальному акту Университета.

4.23. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания обучения в Университете, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и другие) остаются для хранения в личном деле.

4.24. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, по его заявлению в соответствии с законодательством Российской Федерации выдается академическая справка установленного образца.

4.25. Перевод студентов с курса на курс производится в соответствии с локальным актом Университета. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся.

Переход студента с одной образовательной программы на другую (в том числе с изменением формы обучения) осуществляется в соответствии с локальным актом Университета. Студент имеет право переходить с обучения на платной основе на обучение на бюджетной основе в порядке, определяемом локальным актом Университета.

4.26. Обучение лиц из числа граждан иностранных государств осуществляется Университетом на основе правил приема в Университет.

4.27. Дополнительные и послевузовские профессиональные образовательные программы формируются Университетом самостоятельно на основании установленных требований.

4.28. Университет реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от работы и по индивидуальным формам обучения.

Университет реализует следующие образовательные программы дополнительного профессионального образования:

- повышение квалификации;

- профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности;

- профессиональная переподготовка с получением дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)";

- профессиональная переподготовка с получением дополнительной квалификации "Специалист по государственному и муниципальному управлению - Master of Public Administration (MPA)".

4.29. Образовательные программы дополнительного профессионального образования реализуются Университетом для следующих категорий лиц:

- государственные гражданские служащие города Москвы;

- муниципальные служащие, выборные и иные должностные лица органов местного самоуправления;

- руководители и специалисты организаций;

- иные физические лица.

4.30. Образовательные программы дополнительного профессионального образования разрабатываются, утверждаются и реализуются Университетом самостоятельно с учетом потребностей Учредителя, требований рынка труда и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.31. Освоение образовательных программ дополнительного профессионального образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией, итоговой аттестацией.

Государственная итоговая аттестация, итоговая аттестация лиц, обучающихся в Университете по образовательным программам дополнительного профессионального образования, осуществляется государственной (итоговой) аттестационной комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

5.1. Основными задачами научной деятельности Университета являются:

- проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем совершенствования государственного и муниципального управления, социально-экономического развития города Москвы;

- изучение и обобщение отечественного и мирового опыта по направлениям научных исследований, проводимых Университетом;

- анализ, обобщение опыта управления городом Москвой, мировой практики управления мегаполисами, результатов исследований, проводимых по заказу Правительства Москвы;

- подготовка аналитических записок, рекомендаций и проектов документов по отдельным направлениям социально-экономического развития города Москвы;

- обеспечение взаимодействия научных исследований и учебно-воспитательного процесса;

- организация и проведение научных семинаров, конференций, симпозиумов, конгрессов, в том числе с участием иностранных специалистов;

- использование результатов научных исследований и разработок в образовательном процессе;

- повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научных и научно-педагогических работников высшей квалификации.

5.2. К приоритетным задачам научно-исследовательской и аналитической деятельности Университета относятся научные исследования и информационно-аналитические разработки, осуществляемые в интересах Правительства Москвы, а также участие в разработке проектов правовых актов города Москвы.

5.3. В области научной деятельности Университет в рамках задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности:

- ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;

- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

- принимает активное участие в конкурсах на получение грантов, которые проводятся в рамках реализации федеральных целевых и ведомственных программ и иных программ, а также в рамках фондов поддержки научной и (или) научно-технической деятельности;

- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;

- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь органам исполнительной власти города Москвы, организациям и физическим лицам в сопровождении и применении результатов исследований и разработок Университета;

- осуществляет научные исследования и разработки;

- осуществляет совместные научно-образовательные проекты, научные исследования и экспериментальные разработки, а также иные мероприятия с научными организациями;

- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Университета;

- поддерживает и развивает научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу Университета.

5.4. Финансовое обеспечение научной деятельности Университета осуществляется за счет средств бюджета города Москвы и иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Оценка научно-исследовательской деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Результаты оценки научно-исследовательской деятельности Университета составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

5.7. Университет и научные организации могут осуществлять совместные научно-образовательные проекты, научные исследования и экспериментальные разработки, а также иные совместные мероприятия на договорной основе.

5.8. Университет может привлекать работников научных организаций, а научная организация - работников Университета на договорной основе для участия в образовательной и (или) научной деятельности.

5.9. Создание научной организацией лаборатории для научной и (или) научно-технической деятельности на базе Университета осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

5.10. В случае ликвидации Университета Учредитель должен принять меры для обеспечения сохранности научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом, содержащихся в банках данных и базах данных Университета.

6.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством, а также Учредителем. Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного осуществления своей уставной деятельности.

6.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

6.3. Учредитель:

- утверждает Устав и изменения, вносимые в него;

- представляет в Ученый совет кандидатуру президента Университета (далее - президент);

- формирует, утверждает и контролирует выполнение государственного задания на оказание Университетом услуг (выполнения работ) физическим и юридическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Университета в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

- утверждает общую численность и структуру приема на обучение в Университет по образовательным программам высшего профессионального и послевузовского профессионального образования сверх финансируемых за счет средств бюджета города Москвы контрольных цифр;

- принимает решение о реорганизации, переименовании и ликвидации Университета и о создании, переименовании, ликвидации филиалов Университета;

- заключает трудовой договор с Ректором и президентом;

- определяет показатели эффективности деятельности Университета и Ректора;

- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

6.4. Для решения основных вопросов жизнедеятельности Университета по решению Ученого совета проводится общее собрание (конференция) научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее - Конференция).

6.5. Порядок избрания делегатов на Конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников и обучающихся Университета, определяется Ученым советом. При этом члены действующего Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего количества делегатов Конференции.

Конференция созывается по мере необходимости.

Дата проведения Конференции и вопросы, рассматриваемые на Конференции, определяются Ученым советом.

Организацию подготовки и проведения Конференции, проектов ее документов осуществляет специальная комиссия. Состав специальной комиссии определяется Ученым советом и утверждается Ректором.

Руководство Конференцией осуществляет президиум, избираемый Конференцией.

Конференция считается правомочной, если в ней участвовало не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов делегатов, участвовавших в Конференции.

Способ голосования определяется непосредственно Конференцией при принятии регламента проведения голосования, если порядок голосования не установлен законодательством Российской Федерации.

6.6. Конференция рассматривает основные вопросы жизнедеятельности Университета:

- принимает и представляет на утверждение Учредителю Устав, изменения и (или) дополнения к нему;

- избирает Ректора;

- определяет количество членов Ученого совета;

- избирает членов Ученого совета;

- принимает коллективный договор.

6.7. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет.

В состав Ученого совета по должности входят Ректор, который является его председателем, президент, проректоры и по решению Ученого совета деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на Конференции тайным голосованием.

Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся утверждаются Ученым советом.

Избранными в состав Ученого совета считаются кандидаты в члены Ученого совета, за которых проголосовало более 50 процентов присутствующих на Конференции делегатов. Избранный на Конференции состав Ученого совета утверждается приказом Ректора.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он выбывает из его состава, что оформляется приказом Ректора.

Отзыв (замена) отдельных членов Ученого совета проводится тайным голосованием Ученого совета по представлению Учредителя либо Ректора, а также на основании протокола решения общего собрания структурного подразделения, работником которого является член Ученого совета.

Досрочные выборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, изложенному в письменной форме.

Порядок организации работы Ученого совета, проведения его заседаний и принятия решений определяется положением об Ученом совете, которое принимается Ученым советом и утверждается приказом Ректора.

Выборы нового состава Ученого совета назначаются на заседании Ученого совета и должны состояться не позднее окончания срока полномочий действующего состава Ученого совета.

6.8. Ученый совет:

- принимает решения о созыве и проведении Конференции;

- определяет порядок избрания делегатов на Конференцию, нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений;

- рассматривает проект Устава, коллективного договора Университета, изменения и дополнения к ним и выносит их на рассмотрение Конференции;

- реализует основные стратегические направления развития Университета и определяет текущие задачи образовательной, учебно-методической, воспитательной, научно-исследовательской, информационно-аналитической, редакционно-издательской, финансово-хозяйственной и других видов деятельности, а также развития международного сотрудничества Университета;

- рассматривает концептуальные вопросы планирования, содержания и организации образовательной деятельности по образовательным программам, реализуемым в Университете, в том числе утверждает образовательные программы и рабочие учебные планы; устанавливает нормы учебной нагрузки для профессорско-преподавательского состава; принимает решения по основным вопросам организации учебного процесса, утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся; рассматривает вопросы о необходимости лицензирования новых образовательных программ и другие;

- утверждает планы образовательной, научной, социальной, финансово-экономической деятельности Университета, в том числе в соответствии с государственным заданием;

- рассматривает вопросы структуры Университета, принимает решения о создании, ликвидации, реорганизации учебных и научных подразделений Университета, вступления Университета в ассоциации (союзы) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассматривает вопросы структуры и численности приема на образовательные программы Университета;

- осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Университета законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

- определяет сроки и процедуру проведения выборов Ректора, порядок выдвижения и самовыдвижения кандидатур на эту должность;

- рассматривает вопросы проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, присвоения ученых и почетных званий; ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, города Москвы, награждении государственными и ведомственными наградами и знаками отличия;

- заслушивает ежегодные отчеты Ректора, а также отчеты и доклады проректоров, руководителей структурных подразделений, обобщает передовой опыт Университета;

- рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов Университета;

- решает вопрос о переносе сроков начала учебного года;

- устанавливает порядок обеспечения стипендиями обучающихся;

- утверждает планы научно-исследовательских работ Университета с учетом сведений, содержащихся в государственном задании на соответствующий финансовый год; определяет темы научных исследований подразделений Университета, выдвигает научные работы авторов и авторских коллективов Университета для участия в конкурсах;

- принимает ежегодно правила приема в Университет;

- избирает президента;

- избирает заведующих кафедрами и деканов факультетов;

- рассматривает и принимает положение об оплате труда работников Университета;

- принимает решения об учреждении (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- решает другие вопросы, касающиеся основной деятельности Университета.

6.9. Решения Ученого совета по конкурсному избранию, представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Остальные решения Ученого совета принимаются открытым голосованием, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Решение Ученого совета, принимаемое тайным голосованием, является правомочным, если за это решение проголосовало более 50 процентов присутствующих при кворуме не менее двух третей списочного состава Ученого совета.

Решение Ученого совета, принимаемое открытым голосованием, является правомочным, если в заседании участвует более 50 процентов списочного состава Ученого совета, а за решение голосует более 50 процентов присутствующих.

6.10. Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для всех работников и обучающихся в Университете.

6.11. Организацию работы Ученого совета осуществляет ученый секретарь Ученого совета, избираемый Ученым советом из состава членов Ученого совета по представлению Ректора.

6.12. Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

6.13. В Университете могут создаваться попечительский и другие советы и комиссии по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов и комиссий определяются локальными актами Университета.

6.14. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет Ректор.

Ректор избирается тайным голосованием на Конференции по результатам обсуждения программ кандидатов (кандидата) на срок, не превышающий 5 лет, из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя. Кандидатом на должность Ректора может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование, ученую степень и (или) ученое звание, а также опыт руководящей научно-педагогической работы в образовательной организации. Избранным на должность Ректора считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов присутствующих на Конференции при наличии кворума - двух третей списочного состава делегатов Конференции.

Если голосование проводилось более чем по двум кандидатурам на должность Ректора и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования.

Избранным на должность Ректора в результате повторного голосования считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов присутствующих на Конференции при наличии кворума - двух третей списочного состава делегатов Конференции.

Если голосование проводилось по одному или двум кандидатам и никто из них не набрал необходимого количества голосов, то выборы признаются несостоявшимися, в этом случае проводятся повторные выборы Ректора в порядке, согласованном с Учредителем.

Порядок выдвижения и самовыдвижения кандидатур на должность Ректора, сроки и процедура проведения выборов Ректора определяются Ученым советом Университета по согласованию с Учредителем.

Подготовку и проведение выборов Ректора осуществляет комиссия по выборам Ректора.

После избрания Ректора между Учредителем и Ректором заключается трудовой договор на срок, не превышающий пяти лет. Конференция созывается не менее чем за два месяца до истечения срока полномочий действующего Ректора.

В случае если Университет лишается государственной аккредитации по всем специальностям и направлениям подготовки, Ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры Университета освобождаются Учредителем от занимаемых должностей. Выборы Ректора в этом случае не допускаются. Ректор назначается Учредителем на должность на условиях трудового договора на срок не более пяти лет. Учредителем по представлению Ректора утверждается новый состав Ученого совета.

После возобновления государственной аккредитации (но не ранее чем через один год со дня ее лишения) в Университете вновь избирается Ученый совет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При наличии вакантной должности Ректора исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.

6.15. Совмещение должности Ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) в Университете не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

6.16. Ректор осуществляет управление Университетом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей Университета, соблюдение трудовых прав работников Университета и прав обучающихся, соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

6.17. Ректор:

- осуществляет руководство образовательной, научной, методической, хозяйственной, финансовой, воспитательной и иными видами деятельности Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- действует от имени Университета, представляет Университет без доверенности в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и физическими лицами;

- создает условия и обеспечивает контроль исполнения решений Конференции и Ученого совета;

- утверждает штатное расписание Университета, принимает решение о его изменении, утверждает положения о структурных подразделениях Университета;

- определяет систему оплаты труда, включая премирование; утверждает положение об оплате труда работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета;

- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров, осуществляет мероприятия по охране труда работников Университета и иные права и обязанности работодателя;

- решает вопросы социальной защиты работников и обучающихся;

- управляет и распоряжается имуществом и средствами Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- ежегодно отчитывается перед Ученым советом и представляет на его рассмотрение комплексный план работы и мероприятий по его реализации на очередной год;

- подписывает от имени Университета коллективный договор;

- утверждает должностные инструкции работников Университета, решает вопросы, связанные с заключением договоров с физическими и юридическими лицами, определением условий договоров, открывает и закрывает лицевые счета в финансовом органе города Москвы и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает развитие международных связей Университета;

- принимает решения о предъявлении от имени Университета претензий и исков к физическим и юридическим лицам;

- формирует приемную комиссию Университета;

- формирует в установленном порядке состав итоговых аттестационных комиссий, государственных аттестационных комиссий;

- издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и решениям Ученого совета, обязательные для работников и обучающихся Университета;

- распределяет обязанности между проректорами и другими работниками Университета, выдает соответствующие доверенности;

- организует работу по защите информации, содержащей сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной, служебной и коммерческой тайне и иной охраняемой законом тайне; отвечает за защиту, обработку и хранение персональных данных работников и обучающихся Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; организует работу по комплексному обеспечению безопасности работников и обучающихся в Университете;

- создает условия для ознакомления работников и обучающихся с Уставом, вносимыми предложениями о его изменении и (или) дополнении для свободного обсуждения этих предложений;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.18. Порядок оплаты труда Ректора устанавливается Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.19. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору на срок полномочий Ректора. Кандидатуры проректоров согласуются с Учредителем.

Распределение обязанностей между Ректором, президентом, проректорами и другими работниками, занимающими руководящие должности, устанавливается приказом Ректора, который доводится до сведения коллектива Университета.

6.20. Оперативное решение текущих вопросов деятельности Университета в период между заседаниями Ученого совета осуществляется ректоратом Университета, который возглавляет Ректор. Порядок работы ректората определяется локальным актом Университета.

6.21. В Университете по решению Ученого совета может быть учреждена должность президента.

Президент избирается Ученым советом на срок до пяти лет простым большинством голосов процедурой тайного голосования на безальтернативной основе.

Кандидатуру на должность президента вносит на рассмотрение Ученого совета Учредитель.

Кандидатом на должность президента может быть гражданин Российской Федерации, внесший существенный вклад в развитие Университета, имеющий ученую степень и ученое звание. При этом учитывается опыт работы в должности ректора государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования.

6.22. Факультет Университета возглавляет декан факультета, избираемый на срок до пяти лет Ученым советом тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.

Декан утверждается в должности приказом Ректора, и с ним заключается срочный трудовой договор. Процедура проведения выборов на должность декана факультета определяется локальным актом Университета.

Декан факультета несет ответственность за результаты деятельности факультета перед Ученым советом и Ректором. Декан организует работу факультета по выполнению задач в области учебного процесса, методического обеспечения, научных исследований, воспитательной работы, кадровой политики факультета, в пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для работников и обучающихся факультета.

При наличии вакантной должности декана факультета исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Ректором.

6.23. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым советом процедурой тайного голосования на срок до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) ученое звание. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом Ректора, и с ним заключается срочный трудовой договор.

Процедура проведения выборов на должность заведующего кафедрой определяется локальным актом Университета.

При наличии вакантной должности заведующего кафедрой исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Ректором по представлению декана соответствующего факультета.

6.24. Заведующий кафедрой:

- организует и планирует деятельность кафедры по преподаванию учебных дисциплин, разработке учебно-методического обеспечения учебного процесса, выполнению других видов учебной работы;

- организует и координирует работу кафедры по проведению научных исследований;

- руководит воспитательной работой на кафедре;

- утверждает индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;

- составляет отчетность кафедры;

- ведет работу по подбору специалистов для конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и приема на работу иного персонала.

Заведующий кафедрой несет ответственность за результаты работы кафедры.

6.25. В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности Университета образовательную, научную (в том числе научно-исследовательскую) либо творческую деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт.

Деятельностью института руководит директор, назначаемый приказом Ректора. Директор института действует на основании положения об институте, утверждаемого Ректором, и несет ответственность за результаты его деятельности.

Кандидатура на должность директора института согласуется с Учредителем.

6.26. Должности Ректора, проректоров, руководителей филиалов Университета замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Одно лицо не может занимать должность Ректора более двух сроков подряд.

По представлению Ученого совета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности Ректора до достижения им возраста 70 лет.

Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста 70 лет может осуществляться Ректором по представлению Ученого совета.

6.27. Деятельность других структурных подразделений Университета, в том числе руководство ими, осуществляется на основании соответствующих положений, утверждаемых Ректором.

6.28. Обучающиеся в Университете имеют право участвовать в обсуждении важнейших вопросов деятельности Университета.

7.1. К обучающимся Университета относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обучающиеся имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

Обучающиеся имеют право на уважение их человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственного мнения и убеждений.

Студентом Университета является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет приказом Ректора в соответствии с правилами приема в Университет и настоящим Уставом для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом Университета является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и зачисленное в установленном порядке приказом Ректора в аспирантуру Университета для обучения по образовательной программе послевузовского профессионального образования.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета в установленном порядке приказом Ректора на соискание ученой степени доктора наук.

Соискателем является лицо, имеющее ученую степень и (или) высшее профессиональное образование, в установленном порядке прикрепленное приказом Ректора к Университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук (без зачисления в аспирантуру, докторантуру).

Слушателем является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет приказом Ректора для обучения по образовательным программам дополнительного профессионального образования, дополнительной общеобразовательной программе по подготовке к поступлению в образовательное учреждение высшего профессионального образования или обучающееся по образовательной программе высшего профессионального образования в Университете, одновременно являющееся студентом в другом образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Статус слушателя Университета в части получения образовательных услуг по образовательным программам высшего профессионального образования приравнивается к статусу студента Университета.

7.2. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего федерального государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей основной образовательной программы.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

Студенту Университета бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Аспиранту, докторанту, слушателю выдаются документы, подтверждающие его обучение в Университете.

Студент Университет имеет право:

- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

- выбирать факультативные и элективные курсы, установленные соответствующими учебными планами;

- участвовать в формировании содержания индивидуальных образовательных программ при условии соблюдения требований федеральных государственных образовательных стандартов;

- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в качестве дополнительных образовательных услуг по личному заявлению в порядке, определяемом локальным актом Университета, а также дисциплины, преподаваемые в других образовательных учреждениях высшего профессионального образования (по согласованию с руководителями образовательных учреждений высшего профессионального образования);

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета;

- бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, учебными, научными, медицинскими, спортивными услугами Университета в соответствии с установленными правилами;

- принимать участие во всех видах научной и научно-исследовательской работы, конференциях, симпозиумах, "круглых столах";

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

- обжаловать приказы и распоряжения руководства Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, пользоваться льготами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- получать от Университета содействие в трудоустройстве, сопровождении и развитии карьеры;

- переходить внутри Университета с одной формы обучения на другую, с одной специальности на другую при наличии вакантных мест в соответствии с локальными актами Университета;

- создавать студенческие отряды и участвовать в их деятельности;

- осваивать образовательную программу высшего профессионального образования по индивидуальному учебному плану, а также по ускоренной или сокращенной программе подготовки бакалавра, если уровень образования студента или его способности являются для этого достаточным основанием.

7.3. Студенту гарантируется свобода перевода в другое образовательное учреждение высшего профессионального образования при согласии этого учреждения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из Университета в другое образовательное учреждение осуществляется в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данном уровне высшего профессионального образования.

7.4. Переход студента с одного направления подготовки (специальности) и формы обучения на другое, а также перевод студента из Университета в другое образовательное учреждение может быть ограничен, если это отражено в соответствующем договоре на оказание образовательных услуг.

7.5. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится Ректором по представлению декана факультета в течение 5 лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

7.6. Прием лиц, отчисленных из Университета, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования, порядком приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7.7. Плата за восстановление в Университет, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает профессиональное образование данного уровня впервые за счет средств бюджета города Москвы.

7.8. Студенты Университета, получающие образование за счет средств бюджета города Москвы, обучающиеся по очной форме обучения, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Москвы в порядке, определяемом локальным актом Университета.

Студенты Университета вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании положения о стипендиальном обеспечении.

7.9. Другие права, обязанности, социальные гарантии и льготы студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Москвы, настоящим Уставом, локальными актами Университета.

7.10. Студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования.

7.11. Студент Университета обязан:

- выполнять требования настоящего Устава, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Университета;

- выполнять приказы (распоряжения) Ректора и распоряжения проректоров, деканов, руководителей соответствующих структурных подразделений;

- выполнять требования федерального государственного образовательного стандарта и соответствующей образовательной программы;

- посещать в установленном порядке все виды учебных занятий в Университете;

- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами обучения, проходить все виды текущего контроля и промежуточной аттестации - стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству, вести здоровый образ жизни;

- бережно относиться к имуществу Университета;

- уважать и поддерживать традиции Университета.

7.12. За невыполнение учебного плана, требований к освоению соответствующей образовательной программы по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Университета, к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Университета). Меры дисциплинарного взыскания могут применяться Ректором, проректором и деканом факультета Университета в пределах своей компетенции.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть применено к студенту после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

7.13. Студент может быть отчислен из Университета:

а) по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое образовательное учреждение, по состоянию здоровья, при наличии других уважительных причин;

б) в связи с призывом на военную службу;

в) в связи с завершением обучения в Университете;

г) за нарушение настоящего Устава (академическая неуспеваемость, пропуск занятий, предусмотренных учебным планом, без уважительных причин в течение 10 и более дней в течение месяца);

д) в связи с расторжением договора о подготовке на платной (договорной) основе;

е) за нарушение правил внутреннего распорядка Университета;

ж) при наличии двух и более дисциплинарных взысканий в учебном году;

з) при получении неудовлетворительной оценки или неявке в установленные сроки без уважительных причин на итоговые аттестационные испытания;

и) за подделку документов, связанных с обучением в Университете, в том числе документов об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за представление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;

к) в связи с невыходом из академического отпуска;

л) в связи со смертью.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами "а"-"в" пункта 7.13 настоящего Устава, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента, предусмотренное подпунктами "г"-"к" пункта 7.13 настоящего Устава, является отчислением по неуважительной причине.

Отчисление студента производится приказом Ректора.

7.14. Права и обязанности слушателя определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.15. Права и обязанности докторанта, аспиранта и соискателя определены законодательством Российской Федерации, правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственное управление в сфере образования, настоящим Уставом, локальными актами Университета.

7.16. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

К научным работникам относятся должности руководителей научно-исследовательских подразделений, главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников, младших научных сотрудников.

7.17. При замещении должностей научно-педагогических работников (кроме должностей декана факультета и заведующего кафедрой) заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

Замещение должностей научно-педагогических работников в Университете производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству до начала работы Ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Не проводится конкурс на замещение:

- должностей декана факультета и заведующего кафедрой;

- должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;

- должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия научно-педагогического работника занимаемой должности может проводиться аттестация в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок замещения должностей научно-педагогических работников Университета разрабатывается и утверждается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Увольнение педагогических работников по инициативе Университета в связи с сокращением численности и штата работников допускается только после окончания учебного года.

7.18. Порядок приема на работу других категорий работников Университета устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Университета, содержащими нормы трудового права.

7.19. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее - педагогические работники), устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю - и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 900 часов в учебном году.

Педагогические работники Университета не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, предоставляемый для написания монографий, учебников, учебных пособий, иных научных трудов после выполнения годовой педагогической нагрузки.

7.20. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

- в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

- пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами других структурных подразделений Университета;

- участвовать в определении содержания учебных курсов в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями, государственными требованиями к содержанию и условиям реализации соответствующих образовательных программ;

- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- выбирать методы и средства проведения научных исследований, наиболее полно соответствующие их индивидуальным способностям и обеспечивающие высокую результативность исследований;

- выбирать формы повышения профессиональной квалификации;

- обжаловать локальные акты Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- публиковать научно-исследовательские, учебно-методические, публицистические и иные творческие работы;

- участвовать в научных конференциях, симпозиумах, семинарах и других научных мероприятиях;

- проходить научную и педагогическую стажировку в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских организациях Российской Федерации и организациях, находящихся за пределами территории Российской Федерации;

- пользоваться иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, локальными актами Университета и трудовыми договорами.

7.21. Научно-педагогические работники Университета обязаны:

- исполнять свою работу в соответствии с планом работы и развития подразделения, индивидуальным планом;

- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

- выполнять приказы и распоряжения Ректора, проректоров, руководителей соответствующих структурных подразделений;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- принимать активное участие в методической работе учебных и научных подразделений Университета, советов и комиссий по совершенствованию учебного процесса, поиску эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

- систематически повышать свою квалификацию;

- вести научные исследования, в том числе с участием в них обучающихся;

- проявлять объективность и требовательность при оценке знаний, умений обучающихся;

- не разглашать без их согласия персональные данные работников и обучающихся Университета, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

- бережно относиться к материальным ценностям Университета и его подразделений;

- соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав Университета, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Университета.

7.22. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Университета, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

7.23. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, локальными актами Университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7.24. Университет самостоятельно устанавливает заработную плату для своих работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

7.25. Система оплаты труда в Университете, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются положением об оплате труда и иными локальными актами Университета.

7.26. Гражданам, внесшим значительный вклад в развитие Университета и укрепление его учебной и материальной базы, присваиваются звания "Почетный профессор Московского городского университета управления Правительства Москвы", "Почетный доктор Московского городского университета управления Правительства Москвы". Они также могут награждаться знаком "Почетный профессор (доктор) Московского городского университета управления Правительства Москвы" в соответствии с положениями, принятыми Ученым советом и утвержденными Ректором.

8.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета, а также путем прикрепления соискателей ученых степеней к Университету.

Подготовка научно-педагогических и научных кадров в Университете осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств бюджета города Москвы, и структура их приема определяются в соответствии с государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ), разрабатываемым на основе контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх контрольных цифр в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук по соответствующим договорам, заключаемым с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

8.3. Подготовка аспирантов осуществляется по очной и заочной форме. Срок обучения в аспирантуре по очной форме, как правило, не превышает три года, по заочной форме - четыре года. Подготовка докторантов в Университете осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать три года.

8.4. Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет и для подготовки кандидатской диссертации - на срок не более трех лет.

Прикрепление соискателей для подготовки докторской диссертации может проводиться на срок не более четырех лет.

8.5. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом и локальными актами Университета.

8.6. Лица, обучающиеся в аспирантуре и докторантуре по очной форме обучения с оплатой за счет средств бюджета города Москвы, обеспечиваются стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

8.7. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета;

- принимать участие в научных и научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

- быть избранными в Ученый совет, совет факультета;

- обжаловать приказы и распоряжения руководителей структурных подразделений Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.8. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

- сдать кандидатские экзамены;

- завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию на кафедру для получения соответствующего заключения.

Аспирант, не выполнивший в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры приказом Ректора.

Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом Ректора.

8.9. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию на кафедру для получения соответствующего заключения.

8.10. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет.

9.1. Имущество Университета закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Университетом или приобретенное Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

9.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Университетом своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

9.4. Университет не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

9.5. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

9.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 9.4 настоящего Устава, Университет вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9.7. Университет вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

9.8. Крупная сделка может быть совершена Университетом только с предварительного согласия Учредителя.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Университета или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

9.9. Сделка с участием Университета, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена Учредителем.

9.10. Университет вправе распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.11. Университет вправе с согласия Учредителя быть учредителем (участником) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат Университету.

Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, созданных Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученной Университетом (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе. Эти средства могут быть направлены только на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждения их авторам, а также на осуществление уставной деятельности Университета.

9.12. Университет не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

9.13. Университет несет перед Собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

9.14. Информация об использовании закрепленного за Университетом государственного имущества города Москвы включается в ежегодные отчеты Университета.

9.15. Источниками финансового обеспечения Университета являются:

- субсидии, предоставляемые Университету на выполнение государственного задания, а также на иные цели;

- средства, полученные от приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

- иные источники, не запрещенные федеральными законами.

9.16. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Университетом Учредителем или приобретенных Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

9.17. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом Учредителем или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

9.18. Университет в установленном порядке:

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных средств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Университета;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации;

- выполняет функцию заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Москвы.

9.19. Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Университета, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания устанавливается Учредителем.

9.20. Если порядком предоставления средств Университету не установлено иное, Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Университета.

9.21. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Университета, превышение которого влечет расторжение трудового договора с Ректором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, определяется Учредителем.

10.1. По согласованию с Учредителем Университет осуществляет международное сотрудничество в области высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования, научной, научно-исследовательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.2. Университет осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. Университет может участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования посредством:

- участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

- реализации совместных образовательных программ и проектов;

- обучения иностранных граждан по образовательным программам высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования, а также оказания иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных лицензией на осуществление образовательной деятельности;

- проведения совместных научных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов;

- участия в конкурсах на получение грантов международных организаций в рамках выполнения задач, связанных с реализацией основных направлений деятельности Университета;

- осуществления фундаментальных и прикладных исследований с иностранными партнерами;

- организации обучения студентов, слушателей, аспирантов, докторантов Университета по образовательным программам в организациях, находящихся за пределами территории Российской Федерации;

- участия в международных программах совершенствования профессионального образования;

- приглашения иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

- направления преподавателей Университета в находящиеся за пределами территории Российской Федерации организации на стажировки, педагогическую, научную и научно-исследовательскую работу;

- реализации иных форм международного сотрудничества.

10.4. Международная деятельность Университета, в том числе образовательная и научно-исследовательская деятельность его работников за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

В целях реализации деятельности Университета используются следующие локальные акты:

1) решения;

2) приказы;

3) распоряжения;

4) указания;

5) протоколы;

6) положения;

7) правила;

8) инструкции;

9) другие утверждаемые в установленном порядке локальные акты.

Локальные акты Университета разрабатываются и утверждаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

12.1. Университет может быть реорганизован в соответствии с решением Учредителя по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

- по решению Учредителя, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

12.3. При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.4. Изменение типа Университета осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.

12.5. Университет обязан обеспечить учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на хранение в соответствующий государственный архив.