Постановление главы городского округа Серпухов МО от 07.04.2016 N 728 "О внесении дополнений в постановление главы города Серпухова от 25.01.2008 N 97 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда, о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, перечня должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Серпухова и коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности""
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Серпухов Московской области", постановляю:
1. Внести в постановление главы города Серпухова от 25.01.2008 N 97 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда, о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, перечня должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Серпухова и коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности" следующие дополнения:
1.1. Дополнить утвержденное Положение об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Серпухова пунктом 2.9 следующего содержания:
"2.9. Работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет) из расчета один день отпуска за каждый год стажа работы, но не более 15 календарных дней.
В стаж работы для назначения отпуска за выслугу лет включаются периоды работы, установленные Положением о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Серпухова.
Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного года.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска за выслугу лет не может превышать 43 календарных дня.
При расторжении трудового договора, работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
Продолжительность отпуска за выслугу лет работникам исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска за выслугу лет, в число календарных дней отпуска не включаются".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - управляющего делами В.Н. Батукова.
Глава городского округа Д.В. Жариков